Régimen De Contrato De Trab Para El Pers De Casas Part Come.

RÉGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES COMENTADO.

La regulación diferenciada, propia de la singularidad del trabajo desempeñado en el ámbito doméstico, requería de un nuevo ámbito normativo capaz de ampliar los derechos que, de modo ciertamente escaso, fueran establecidos en el precedente.
El régimen vigente para el personal de casas particulares, derivado de la sanción de la ley 26844 y de su decreto reglamentario 467/2014, y la incorporación, en cuanto resulten compatibles, de las disposiciones de la ley de contrato de trabajo, impone renovar el análisis del marco jurídico que comprende a quienes integran esa categoría laboral.
Sin reducirlo a los límites de una obra de uso meramente práctico, el presente estudio intenta facilitar la comprensión del régimen actual, concordándolo con la normativa general y procurando superar, a través de la labor hermenéutica, la interpretación de los aspectos dudosos de su redacción, los problemas derivados del aparente conflicto de normas y los defectos lógicos -aquí no ausentes- que suelen afectar a los sistemas jurídicos.
Se ha utilizado en él la estructura propia de la «ley comentada», en la que, a la transcripción de cada uno de sus artículos, sigue la que corresponde a su reglamentación, tras lo cual se efectúa el comentario respectivo, cuyo enfoque doctrinario y jurisprudencial no desdeña la opinión del autor sobre la conveniencia o inconveniencia de las soluciones adoptadas.