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Esta sexta edición ampliada y actualizada recepta las reformas producidas en la Ley de Contrato de Trabajo como en la legislación laboral en general, e introduce la ley 27.555 y sus normas reglamentarias sobre trabajo a distancia o teletrabajo.
Se incorporó también en cada capítulo la jurisprudencia reciente, en particular la proveniente de la CSJN y de la justicia laboral a nivel nacional y de los tribunales provinciales más relevantes. Tratamos, en especial, las mejores prácticas en recursos humanos, relaciones laborales, relaciones sindicales, y la aplicación gradual pero inexorable de las nuevas tecnologías.
El derecho del trabajo está atravesando un proceso de reformas impuesto por la pandemia del Covid 19 que nos obligó a adecuar el trabajo humano con el home office, el teletrabajo en sus diversas formas, y el avance de la robotización y automatización de las fábricas y de los procesos industriales. En ese contexto, se está dando, y se dará, una transformación acelerada, que impondrá un procedimiento de crisis tecnológico, y cambios esenciales en el derecho del empleador de dirigir y organizar la empresa, en ejercer el derecho al ius variandi, y en la forma de realizar los controles, sobre todo aquellos que se operan por vía informática.
Esta edición nos brinda un panorama detallado e integral del nuevo derecho del trabajo en un contexto crítico dirigido hacia un establecimiento progresivo de una nueva normalidad.
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