“En este libro Martín Cañeque nos invita a prestar atención a aspectos relevantes del liderazgo que normalmente nos pasan desapercibidos. A través de sus reflexiones nos hace tomar conciencia de nuestros propios límites como líderes. El liderazgo que nos describe profundiza en dos conceptos: el del liderazgo como servicio y el del ejercicio personal que uno debe hacer cada día para ser mejor líder”.
Carlos Albisu
Gerente de Desarrollo Humano de OSDE
Contenido:
Introducción. La actual crisis de liderazgo en el mundo. Comprender qué es el liderazgo. Presentación del Modelo de liderazgo PHARUS. DOMINIO PERSONAL. Competencia I. Conocerse a sí mismo. Competencia II. Crear la zona de influencia. Competencia III. Trazar el rumbo. DOMINIO CREATIVO. Competencia IV. Conducir el cambio. Competencia V. Resolver problemas difíciles. Competencia VI. Negociar acuerdos exitosos. DOMINIO INTERRELACIONAL. Competencia VII. Construir la Comunicación. Competencia VIII. Delegar para crecer. Competencia IX. Motivar a los demás. DOMINIO ÉTICO. Competencia X. Liderar con Valores. Competencia XI. No sucumbir a los pecados más comunes
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