Liderazgo 360

Un enfoque de liderazgo con un efectivo equilibrio racional y emocional, que mejorará la toma de decisiones de tu organización, tu carrera profesional y propia vida. Se trata de una visión integral del liderazgo basado en ciencias y disciplinas duras (finanzas, economía, estrategias de negocios) y blandas (recursos humanos, gestión emocional, neurociencias y coaching); conectando, además, la mirada desde el mundo organizacional, deportivo y la educación. Es un libro, que te ayudará a optimizar el autoconocimiento (SER), te brindará numerosas herramientas y métodos (SABER) y potenciará tu propia gestión emocional (HACER); favoreciendo ese círculo virtuoso clave en el LIDERAZGO 360° (SER-SABER-HACER). Este libro es más que una idea, dado que se diferencia por su facilidad de implementación y funcionalidad.
“Esta no es la primera ni la segunda edición de Liderazgo 360; no, ¡es la cuarta! Y uno de los agregados que nos ofrece es una guía de preguntas para comenzar a cambiar nuestra forma de ver el mundo, sobre el rumbo y la velocidad que elegimos (o que podemos usar) y sobre cómo nos enfrentamos a nuestros temores y nuestros límites. Vale la pena animarse a preguntarlo cada tanto. En definitiva, el liderazgo 360 puede ser considerado un modo de vida, una forma de encarar el trabajo, los dos tiempos del partido (y el suplementario, si hiciera falta), una manera de mirar. De nuevo: mirar hacia adelante, pero también hacia todos los lados. A liderar, que se acaba el mundo.”
—DIEGO GOLOMBEK, Doctor en Ciencias Biológicas, divulgador científico argentino, investigador, superior del CONICET.