Derecho De Las Relaciones Colectivas De Trabajo

La Guía de Estudio de Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo fue elaborada por el Dr. JULIO ARMANDO GRISOLIA (Juez Nacional del Trabajo y Profesor de las Universidades más prestigiosas del país -UBA, UCA, USAL, UADE, UNTREF-) y la Dra. SARA GRACIELA SOSA (Especialista en Derecho Colectivo del Trabajo, ex funcionaria del Ministerio de Trabajo, Profesora de UCES, UNTREF) .

Este nuevo libro Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo pertenece a una colección denominada “Guías de Estudio” y forma parte de una trilogía conformada por Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo (Grisolia, Julio A., 2022, Editorial Estudio) y Derecho de la Seguridad Social (Grisolia, Julio A. – García, Nadia G., 2022, Editorial Estudio).
Está dirigido principalmente a estudiantes de grado y posgrado de universidades públicas y privadas del país, entre ellos, a alumnos que elijan la orientación en Derecho del Trabajo y se inscriban en materias del CPO de la UBA.
Como los demás libros que integran esta colección, el objetivo perseguido no es sólo servir al alumno de herramienta para aprobar la asignatura sino brindar también al graduado un panorama global y acercarle las características esenciales de cada instituto, imprescindibles no solo para la formación jurídica sino también para el ejercicio profesional.

Esta nueva obra toma como punto de partida la Guía “Laboral” y a partir de allí desarrolla con legislación, doctrina y jurisprudencia los distintos temas que conforman el Derecho Colectivo del Trabajo, profundizando aquellos que por su importancia y actualidad lo requieren, a lo que se agrega la temática referida a la inspección del trabajo y la OIT.
Toma como eje temático las asociaciones sindicales, la negociación colectiva, los convenios colectivos y los conflictos colectivos, entre ellos, la huelga; y desarrolla los temas más trascendentes y prácticos, partiendo de la legislación nacional e internacional vigente y se integra con jurisprudencia aplicable a ellos.

Entre los principales temas abordados, caben mencionar los siguientes: fuentes, principios, sujetos, sindicalismo y perspectiva de género, asociaciones sindicales de trabajadores, unidad y pluralidad sindical, asociaciones sindicales simplemente inscritas y con personería gremial, fallo “ATE” sobre libertad sindical, negociación colectiva, procedimiento preventivo de crisis de empresa, convenio colectivo de trabajo, nuevos contenidos de la negociación, igualdad de género y nuevas tecnologías, conflictos colectivos de trabajo, huelga, fallo “Orellano” sobre el sujeto titular de la huelga, ilegalidad y declaración administrativa, la huelga de los servicios esenciales, otras medidas de acción directa, el lockout, la conciliación y el arbitraje. Asimismo, incorpora distintas temáticas aplicables a las relaciones colectivas del trabajo, como el sindicalismo y la perspectiva de género, el teletrabajo, el convenio 190 OIT, el procedimiento administrativo ante el Ministerio de Trabajo y la Inspección del Trabajo en Argentina, el Derecho Internacional del Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo, con la OIT y su estructura, convenios y recomendaciones, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, metas, indicadores y objetivos, la Unión Europea y el Mercosur.

Quienes ya recibidos se dediquen al derecho laboral y deseen profundizar el análisis de algunos de los temas desarrollados en esta guía de Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo y descubrir otros puntos trascendentes del derecho del trabajo, encontrarán un material completo y actualizado en las obras Manual de Derecho Laboral (14° edición, Abeledo Perrot, 2022) y Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (6 tomos, 2° edición, La Ley), como asimismo, en los libros de Editorial Estudio (www.editorialestudio.com.ar) LCT Comentada, El Despido, Riesgos del Trabajo y Procesal Laboral y Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo y Derecho de la Seguridad Social a las que recomendamos consultar cuando surjan dudas sobre los temas tratados, para ampliar el contenido de los puntos abordados o para estudiar temáticas relativas al mundo del trabajo

Además contiene:

Preguntas de autoevaluación
Legislación actualizada
Jurisprudencia actualizada