Modelos de documentos laborales es un libro con modelos prácticos del Derecho del Trabajo: individual y colectivo, judicial y extrajudicial; mediante interesantes y útiles modelos de documentos.
Entre otros, encuentran tratamiento: las modalidades del contrato de trabajo; los acuerdos de extinción; las comunicaciones e intimaciones; los estatutos sindicales y negociación colectiva; acuerdos y cláusulas de convenios colectivos; reglamentos de empresa; cuestiones procesales tales como los sujetos del proceso; la demanda, la contestación y las excepciones; las audiencias; la prueba; las medidas cautelares; los oficios y mandamientos; la conciliación y transacción; las ejecuciones y los recursos procesales.
Por ende, con una visión funcional, a través de plantillas y esquemas de escritos, este libro contiene situaciones propias del mundo del trabajo con la respectiva actuación profesional ante las mismas. Todo a fin de prestar una valiosa utilidad a los abogados laboralistas.
Capítulo 1: Modalidades del contrato de trabajo
Pasantía. Ley 26.427. Conceptos previos.
Modelo de acuerdo individual de pasantía educativa
Teletrabajo. Ley 27.555. Conceptos previos.
Modelo de contrato de trabajo indeterminado
Modelo de contrato de teletrabajo
Modelo de Contrato a plazo fijo
Modelos de Contrato de trabajo eventual
Contrato de trabajo por temporada
Convenio de locación de servicios
Contrato de trabajo por equipo
Contrato de trabajo general
Capítulo 2: Acuerdos de extinción del contrato de trabajo
Acuerdo relación no registrada pago en cuotas
Acuerdo relación no registrada pago único
Acuerdo relación registrada y pago en cuotas
Acuerdo relación registrada y pago único
Convenio cesión por el trabajador
Capítulo 3: Telegramas y notificaciones laborales
Cuestiones a tener presente en el intercambio telegráfico
Intercambio telegráfico ante negativa a dar tareas
Del trabajador ante despido verbal
Del trabajador ante trabajo no registrado. Ley 24.013
Empleador notifica despido justificado por concurrencia desleal
Empleador notifica despido justificado por llegadas tarde
Empleador notifica suspensión por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor
Empleador notifica despido justificado por ausencias injustificadas
Intercambio telegráfico ante inasistencia al trabajo
Empleador notifica despido justificado por injurias
Intercambio telegráfico, invocación de injurias
Preaviso del empleador
Intercambio telegráfico ante renuncia obtenida bajo amenazas (con variantes)
Trabajadora notifica embarazo
Trabajadora solicita licencia por maternidad
Opción de la trabajadora para quedar en situación de excedencia
Trabajadora solicita reintegro por finalización de período de excedencia
Trabajadora notifica opción por excedencia
Empleador intima reintegro al trabajo
Trabajador intima pago salarios adeudados
Empleador intima por abandono de tareas
Empleador intima reintegro a las tareas por encontrarse en condiciones de trabajar
Aviso de enfermedad al empleador
Intercambio telegráfico. Reclama pagos adeudados. Se da por despedido sin causa
Trabajador intima por negativa de brindar tareas
Empleador notifica despido por justa causa
Comunicación de la empresa preavisando al trabajador la extinción de la relación laboral
Comunicación del trabajador a la empresa respecto de la opción adoptada en relación con la licencia por preaviso (art. 237, LCT) y acuse de recibo
Renuncia del trabajador sin otorgar preaviso
Renuncia del trabajador otorgando preaviso
Intercambio telegráfico. Despido por falta o disminución de trabajo
Empleador notifica despido por incapacidad absoluta
Empleador notifica despido por inhabilitación culpable del trabajador
Empleador notifica despido por abandono de trabajo
Trabajador renuncia para acogerse a la jubilación
Aceptación por la empresa de renuncia comunicada
Empleador comunica extinción de contrato a plazo fijo
Intercambio telegráfico. trabajo no registrado. Despido indirecto
Empleador notifica despido con preaviso durante la enfermedad del trabajador después de vencido el plazo
Empleador notifica despido con preaviso durante la enfermedad del trabajador
Del trabajador ante despido indirecto. Abuso de la facultad de alterar unilateralmente el contrato de trabajo
Del trabajador ante despido indirecto. Negativa de prestar tareas después de agotada la licencia por enfermedad
Del trabajador ante despido indirecto. Falta de pago
Del trabajador ante despido indirecto. Mora salarial
Del trabajador ante despido indirecto. Negativa de pago de horas extras
Del trabajador ante despido indirecto. Abuso de la facultad de alterar unilateralmente el contrato de trabajo
Del trabajador ante despido indirecto. Cambio de las condiciones de trabajo
Empleador notifica Despido directo. Hurto
Del trabajador ante despido indirecto por imputación de abandono de trabajo
Del trabajador ante despido indirecto. Falta de respeto
Empleador comunica imposibilidad de otorgar tareas livianas solicitadas por el trabajador
Empleador notifica despido directo por comisión de delitos en la empresa
Empleador notifica despido directo por falta de respeto a un superior jerárquico
Empleador notifica despido directo por falta injustificada o sin aviso
Empleador notifica despido directo por incumplimiento de órdenes e instrucciones
Empleador notifica despido directo. Riña en la empresa
Empleador notifica despido con relevo de prestar servicios durante el lapso del preaviso
Comunicación del trabajador a la empresa respecto de la opción adoptada en relación con la licencia por preaviso
Capítulo 4: Tutela sindical
Estatuto sindical
Cláusulas para acuerdos sobre erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente
Cláusulas sobre negociación colectiva y representación sindical de la empresa
Cláusulas negociación colectiva condiciones de trabajo
Capítulo 5: La empresa en crisis. La crisis del trabajo
Acta Acuerdo. Suspensiones por Fuerza Mayor. Art. 223 bis
Acuerdo colectivo de crisis
Suspensiones concertadas
Cláusulas para acuerdos, negociación colectiva y crisis
Capítulo 6: Convenios colectivos y función social de la empresa
Cláusulas convencionales de responsabilidad social de la empresa
Negociación colectiva. Cláusulas formación profesional.
Negociación colectiva y relación de género
Negociación colectiva y contratación de personas con discapacidad
Promoción del empleo para personas con discapacidad
Negociación colectiva. Teletrabajo.
Capítulo 7: Reglamentos internos
Reglamento interno
Reglamento interno control de asistencia y presentismo
Capítulo 8: Sujetos del proceso. actos procesales y contingencias generales
Recusación sin causa
Recusa con causa
Desiste recusación sin causa. Solicita desglose
Promueve inhibitoria
Cédula a domicilio real. Notifica audiencia.
Cédula a testigo. Notifica audiencia.
Informa y actualiza domicilios de los testigos ofrecidos
Acompaña poder especial
Acompaña poder general
Comparece por si bajo dirección letrada
Comparece con mandato general
Comparece con representación legal
Comparece invocando poder en caso de urgencia
Solicita reconstrucción
Solicita autos del archivo
Solicita archivo de las actuaciones
Pacto de cuota litis
Capítulo 9: Demanda, contestación y excepciones
Opone excepción de incompetencia
Opone excepción de falta de personería
Opone excepción de prescripción y pago total
Demanda laboral
Contesta Demanda Laboral
Demanda Despido indirecto
Demanda Despido por maternidad
Demanda despido indirecto. Trabajo no registrado. Ley 24.013
Solicita apercibimientos por incomparecencia de la demandada
Denuncia hecho nuevo
Capítulo 10: Audiencias
Comparencia de ambas partes. Sin acuerdo
Comparencia de ambas partes. Con acuerdo parcial. Con ofrecimiento de prueba en acta
Comparencia de ambas partes. Sin acuerdo / con acuerdo parcial. Con ofrecimiento de prueba en minuta separada.
Comparencia de ambas partes con respuesta de excepciones sin resolución
Solicita suspensión de audiencia por notificación deficiente
Incomparencia del actor con causa justificada
Incomparencia del demandado. Sin justificar causa
Comparencia de ambas partes. Con conciliación total.
Solicitan nueva fecha de audiencia
Capítulo 11: Prueba
Presenta peritaje médico
Minuta de prueba
Pliego de absolución de posiciones (prueba confesional)
Pliego de interrogatorio de testigos
Audiencia testimonial (con tacha de testigo)
Acta de Prueba Testimonial con reconocimiento de documental
Testimonial con reconocimiento de documental
Pliego pericial
Ofrece prueba complementaria
Ofrece prueba complementaria. Minuta.
Capítulo 12: Cautelares
Aseguramiento de pruebas
Aseguramiento de Prueba. Designación perito delegado técnico de parte.
Aseguramiento de bienes juicio laboral
Ofrece bienes a embargo
Capítulo 13: Oficios y mandamientos
Solicita se libren oficios
Oficio al Correo Argentino
Oficio al sindicato. Informe categoría correspondiente y remuneración
Oficio para que se informe el titular de un negocio
Oficio al registro Público de Comercio
Oficio a la Secretaria de Trabajo
Oficio reconocimiento contenido y firma de certificado médico
Oficio al sindicato. Delegado gremial
Oficio para que informe sobre denuncia
Mandamiento. Orden de allanamiento
Mandamiento exhibición de documental
Mandamiento. Constatación en hospital sobre estado de salud.
Mandamiento. Personas que se hallan en un domicilio.
Capítulo 14: Conciliación y transacción
Convenio liberatorio
Convenio de partes
Acta de pago
Capítulo 15: Ejecuciones y verificación de crédito laboral
Pronto pago
Apremio por multas aplicadas por la secretaría de trabajo
Verificación de crédito laboral en concursos y quiebras
Denuncia fuero de atracción
Capítulo 16: Recursos
Recurso de Aclaratoria
Recurso de Revocatoria
Recurso de Apelación contra auto
Recurso de Apelación total contra sentencia
Recurso de Apelación parcial contra sentencia
Recurso de Apelación y reserva de Recurso de Inconstitucionalidad
Desiste del Recurso de Apelación
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