El plan de esta obra es aportar a los enfoques de dirección de organizaciones, desde un modelo basado en las ideas de complejidad y gobernabilidad. El texto analiza en forma crítica las decisiones políticas que llevan a consolidar intereses, lógicas dominantes y relaciones de fuerza en las organizaciones, y propone lógicas superadoras para integrar diversas posiciones. No considera la política como capacidad excluyente, concentrada en la cúspide, sino que refiere a un modelo político democrático participativo, en cuanto a sus ideas y formas de construcción.
Estudia, además, la presencia del poder en el manejo especulativo de los símbolos, imágenes y significaciones, y sus relaciones con el doble discurso directivo, al tiempo que analiza la dinámica de las relaciones entre política y poder en el sentido de la gobernabilidad, no limitada a la consolidación de una fuerza dominante.
Por último, el autor ensaya una lectura de la política, el poder y la apertura a la negociación en organizaciones complejas sobre la base conceptual de “senderos que se bifurcan”, según la metáfora que destaca María Kodama en su prólogo al presente texto.
Descripción
Información adicional
Autor | Ricardo Etkin |
---|---|
Género del libro | politica |
Título del libro | ideologia y poder aplicados a organizaciones, politica |
Formato | Papel |
GTIN | 9789878358284 |
Condición del ítem | Nuevo |
Idioma | Español |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Edad mínima recomendada | 12 años |
Tipo de narración | Manual |
Editorial del libro | Granica |
Cubierta | Blanda |
Cantidad de páginas | 356 |
Año de publicación | 2020 |
Con realidad aumentada | No |
Con páginas para colorear | No |
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