Innovando La Organización Julio Marcelo Soria

Contenido de la Obra:

PRIMERA PARTE. FUNDAMENTOS TEÓRICOS
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II. LA EVOLUCIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL SIGLO XX
CAPÍTULO III. ANTECEDENTES SOBRE DIVERSOS ENFOQUES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CAPÍTULO IV. CULTURA DE INNOVACIÓN PARA FACILITAR LA OBTENCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN INNOVADORA
CAPÍTULO V. IMPLANTACIÓN DE UN PROCESO ESTRATEGICO EMPRESARIAL BASADO EN UN MODELO DE CULTURA DE INNOVACIÓN

SEGUNDA PARTE. ANÁLISIS EMPÍRICOS
CAPÍTULO VI. ANÁLISIS EMPÍRICO

TERCERA PARTE. CONCLUSIONES
CAPÍTULO VII. CONCLUSIONES GENERALES Y APORTES PARA FUTURAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN